教会你4种职场技能的4本书

身入职场需要学习的东西很多很多，今天，励志网为大家带来了教会你4种职场技能的4本书，希望能帮助到大家。

1、《尽管去做》

艾伦

评分：8.0

2284人评价

内容简介

你希望既出色地完成工作，又可以快乐地享受生活吗?本书向你介绍了如何获取更加旺盛的精力，如何变得更加轻松自如，事半功倍的方法。作者在本书中揭示的方法，在各种类型的企业中，在每一种工作层面上，在不同的文化氛围中，甚至在家庭和学校里，都已经得到了证明是功效卓著的。

小编建议是读原著，翻译是太......

评论

1、这本书其实不是时间管理，而是谈了一种自我管理的方法(GTD)。核心的内容就是清空你的大脑，把占据你大脑的一切想法写下来，组织化这些想法并使其成为可执行的行动，并且定期回顾这张列表。这本书写的过于理论化，里面的东西很难直接拿过来使用。可以考虑进阶阅读更加本土化的《小强升职记》，那才能更好的吸收GTD的精髓。

2、持续不断且毫无成效的深陷我们不得不处理的事务当中，是对时间和精力的最大浪费。

3、虽然GTD已经很有名，其实也就那样。每个人做事都是收集-确定要做什么，计划顺序(大部分失败在这儿，而本书给的解决方法就是context)，行动(很多人拖延症)。有自制力的人当然好，对没自制力的人来说再多的theory都没用。对有自制力的人theory便是一点就通。

2、《改变，从心开始》

马丁纳

评分：8.6

1623人评价

内容简介

《改变,从心开始:学会情绪平衡的方法》的作者罗伊•马丁纳是另类医学专家，是真正懂得身心平衡的实修者。主张从身心灵各个角度探讨情绪：第一部分“行动中的能量”，主要介绍情绪平衡技巧背后的基本观念，探索人类天性的多重面性，以及身体为什么是精神与物质之间的连结点或交叉点;第二部分“实际的情绪平衡技巧”则将这些技巧的运用方式，运用到实际的情绪管理上，帮助大家达到身体与情绪的健康平衡状态。本书除了理论探讨外，更提供了大量案例供读者参考，使我们更容易了解并将之运用到生活中，为自己创造内在的真正平静。

幸福快乐是一种选择，情绪平衡是一种能力。

书中句子

1、对别人的负面感觉恰恰反映了对自己的负面感觉。

2、快乐是一种抉择，而不是任何事的结果或成果。

3、爱你自己就是快乐的燃料，这也能使你有好心情，没有自我接纳和自我赞许是不可能快乐的`。

3、《谈话的力量》

加纳

评分：8.4

1492人评价

内容简介

《谈话的力量》已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。多数人认为，一些人天生就有说话的天赋，而一些人则没有。事实上，并不存在说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技艺而已，而这些技艺是任何人都可以学会的。运用这本教你的技巧，获得的成功一定会出乎你的意料!艾伦・加纳是美国知名的沟通学咨询专家。他教授过数百期“谈话技巧”培训班，学生数以万计《谈话的力量》基于数百例科学研究以及作者自身20年来教授学生的亲身体验，简洁实用，是社会交往批指南图书中的经典。

评论

1、入门的社交读物，但是感觉过于强调交往的目的性，不过很多道理还是需要在书上看到自己才能做恍然大悟状。

2、很多见解能让你学到东西。

3、相当实用的一本书。具体、生动，操作性强。需要经常复习、实践。

4、《你的灯亮着吗?》

高斯

评分：8.1

2659人评价

内容简介

本书分六个主题。每个主题都有若干生动有趣而又有警戒意义的故事作为主线，通过对故事中实际问题的解决，引申出作者对于问题解决领域的重要观点。书中关注了像“人们如何思考”、“人们在遇到棘手的难题时会如何思考和处理”、“对于某一个特定的问题，人们会用什么样的角度去思考”这样的话题;提出了像“问题其实就是你期望的东西和你体验的东西之间的差别”、“不管看上去如何，人们很少知道他们想要什么，直到你给了他们所要的东西”这样的深刻见解，这为人们思考能力的提高提供了一些启迪性的帮助。全书幽默地引导读者在处理问题时首先应该识别真正的问题，然后确定问题的拥有。

评论

1、问题的定义和来源最重要，本书可做战国策这样的合纵连横教材的入门读物。

2、定義、分析、解決，大道殊同的方式可以快速看過此書。可是真正碰到的問題可是萬千種，理解框架，運用優化，形成直覺，最後還是要用自己的工具組合來解決問題。

3、无论什么问题，都是人的问题;人的问题，都是交流的问题