当前位置

首页 > 励志文案 > 职场励志 > 职场中的有效沟通与表达

职场中的有效沟通与表达

推荐人: 来源: 阅读: 2.03K 次

场上要跟形形色色的人打交道所以做好有效的沟通很重要,一有不慎就可能说错话,下面是小编为大家收集的关于职场有效沟通与表达的技巧,希望大家喜欢!

职场中的有效沟通与表达

  职场中的有效沟通与表达

来到鑫融聚公司工作将近两个月了,两个月的职场历程中,我作为一名新入职的员工,有太多的感慨。必须得说,我很幸运,找工作并没有多费周章,很快就进入公司工作了。我很感激鑫融聚公司,正是在我找工作的困难时期帮助了我,对公司我会长存一颗感恩的心!

我在公司的主要工作是为产品撰写文案,当然我的经验和知识储备是不够的。每当我写文案遇到问题的时候,公司的张总都会在百忙之中指导我,怎样去研究客户的消费心理,才能写出打动客户心理的优秀文案,在张总和其他员工的帮助指导下,我的能力提升很快,因此我很感激公司的每一位领导和同事。

人应该学会感激,对于刚入社会的新人来说,应该尤其如此。我们需要放下自己的身段,迅速适应职场生活,不能高不成、低不就,好高骛远的人永远只会浪费时间,“这山看着那山高”,错失职业发展的良机!在工作中,我们应该多看多问多学,适应工作环境、学习工作方法。

我们鑫融聚公司,每周都有周六例会,这样的例会也许在其他的公司存在。但是,我知道,很多公司的例会,都是决策层开会,员工去执行,是没有发言权的,也就是说例会失去了来自基层员工的创新思想,成为形式主义。然而,我们公司却不是这样的,我们的例会是老总和员工一起开会,我们的总经理会认真听取每一位员工的意见,并记录下创新意见,以便在以后的工作中作出更好的改进,而且还会指导新员工如何改进工作。例会的主要目的是解决问题,提高效率。因此,我们鑫融聚公司虽然在全球经济危机的影响下,业务也没有受到多少影响,平均业绩仍然保持前进。

既然我们谈到开会,那么就必然存在讨论沟通的问题。在职场中,我们要特别学会有效沟通,何谓有效沟通?作为一个下属员工,你发言所表达的意思应该简洁明了,提出问题的所在,最好能提出有效的解决方法。如果是做项目报告,那就应该对整个项目的过程有清晰的了解,最重要的是,所有的语言,大家都要听的明白,知道你在说什么,表达什么意思,存在什么问题。很遗憾的是,往往很多人的发言只会让参与的人员听完后云里雾里。因此,对于我们刚进公司的`员工,应该学习老员工是如何做工作报告和项目陈述的,学习这种表达方法和工作思路,我们在以后的工作中也会少走弯路。

我在刚进公司的时候,每次发言我都要写简要的发言提纲,一是提醒自己不要偏离表达的中心思想,二是避免发言的时候出现脑袋短路,耽误时间,思绪错乱;三是可以逐渐提高自己的表达能力。经过一段时间的练习后,我现在发言不需要准备提纲了,每次开会我都知道自己要讲什么内容,也让大家听得明白。

在这里,我举出两个有效沟通与表达的人物:一是大家都知道的朱镕基总理,他每次召开记者会或者演讲的时候,从不需要备用材料,我们一方面钦叹他惊人的记忆能力(有关经济数据的问题,他基本上都能准确说出),又钦叹他的演讲思维和语言魅力。有人曾经总结朱总理的政府工作报告和一些演讲发言的特征:深入浅出、层层推进、简明清晰、语言幽默、逻辑性强。二是著名企业管理大师余世维先生的著作《有效沟通》,他在书里面也讲到了公司中,员工与员工