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领导者要有当断则断的魄力

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领导者要有当断则断的魄力

领导者要有当断则断的魄力

领导者要有当断则断的魄力

华尔街女强人塞伯特女士是一个敢作敢为、有魄力的女性

1981年,这位女强人在另一件事情上,表现了她办事的才能和魄力。早在一年多之前,塞伯特就十分清楚,纽约州的格林威治储蓄银行如果得不到援助,就会陷入绝境,关门倒闭。原因是,这家银行付给存款客户高利息,而它的收入来源却是低息抵押,结果入不敷出,亏蚀累累,濒临破产边缘。如果这家银行倒闭,它不仅是一宗大银行破产事件,而且可能产生连锁反应,引起其他储蓄银行发生挤提事件。

为了避免这个影响巨大的事件发生,塞伯特女士果断决策,和联邦储蓄保险公司一道,谋求挽救办法。她力求在纽约州找一家实力雄厚的储蓄银行,与格林威治储蓄银行进行合并。她找过许多储蓄银行,但他们都表示不感兴趣。经过74个星期的努力,她终于在1981年12月,说服了纽约的大都会储蓄银行,收购格林威治储蓄银行,她同时使联邦储蓄保险公司同意,发放一亿八千五百万美元给大都会储蓄银行,进行与格林威治储蓄银行合并的安排,终于使后者避免了破产倒闭的命运。塞伯特女士成为了纽约州银行业管理官员中炙手可热的人物。

在实际工作中,经常会碰到大量的问题,需要及时地做出正确的抉择,否则就会贻误时机。“一看、二慢、三通过”并不是处处适用。在“看”和“慢”的过程中,时代在前进,客观情况在变化,可能会产生更大的风险。所以,只有及时决断才能成功,要做到这一点,我们必须具备决断魄力