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职场里,内心强大的人才会笑到最后

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职场里,内心强大的人才会笑到最后

内心强大的人才会笑到最后

我的朋友H是个事业型的女人,平时我们很少见面,这次我去她所在的城市办事,决定去看看她。

我刚到了她的办公楼下,发现二楼正在招租,有些惊讶,却也不意外,心想:这女人终于笑到了最后。

H的办公室在三楼,我进去的时候,她正坐在落地窗前喝咖啡,欣赏着外面的车水马龙,我想她此刻心情一定非常美好。

我做了个“二”的手势:“终于败走了?”

H自信地一笑:“迟早的事。”

说起她与二楼女老板的恩怨情仇,绝对可以写一部商战小说了。

H并不是那座城市的人,一切都是从头做起,她极具商业头脑,所经营的品牌很快就成为那座城市数一数二的品牌,正当她打算大展拳脚时,另一个经营着同等分量品牌的人盯上了她,对方和她一样,也是个女强人。

两个女人的战争,永远没有硝烟,却又是最残酷的。

首先,对方把办公地点搬到了她楼下,装修阶段无比高调。H的下属天天看在眼里,有些不淡定了,有人跑过来跟H说:“H总,我建议我们去做个更醒目的logo(中文解释)放在一楼门口处的醒目位置,挫挫她们的锐气。”

H否决了下属的提议,理由很简单,做个更醒目的logo能怎样?不过是让对方做个更醒目的而已,估计到最后一楼就剩她们两家醒目的logo了,明眼人一看就知道这两家在斗气,没的显得自己心胸很窄的样子。

过了一段时间,对方装修完毕正式办公,两家的竞争正式拉开了帷幕。首先,对方给自己所有员工都加了工资,明显比H高一截,两家公司楼上楼下,本来就瞒不住什么,尤其对方还主动希望你知道。

H的人资主管不淡定了,跑来对H说:“最近员工的情绪有些不稳定,觉得干一样的活,楼下的人工资那么高,要不我们也给员工涨薪水?”

H还是否决了人资主管的提议,召集全公司的员工开了一个会,在会上,H说:“我知道最近大家对薪水有点意见,主要是楼下影响了大家的心情,但是我想问问大家,我给你们的薪水低吗?与你们的付出不匹配吗?楼下确实给员工涨了薪水,但是盲目地涨和降都是不理智的行为,他们的高薪能拿几个月?稳定吗?当然,如果你真的觉得你的薪水低了,你付出的努力比我给的薪水多,你可以来找我,只要你有足够的理由来说服我,我立刻给你加薪。”

H的话很大程度上安抚了员工蠢蠢欲动的心,但楼下很快抛来了橄榄枝“拒绝低薪,我们欢迎你加盟”。这个消息悄悄在H的员工之间流传,大家都要养家糊口,很快,就有几个人想加盟到楼下,人资主管又一次跑过来:“好几个人给我递了辞职报告,其他人也蠢蠢欲动,我看我们是否给大家加一次薪水呢?这样下去,人都被楼下挖光了。”

H一锤定音:“已经递了辞职报告的不用挽留,加薪的事不必再提,你现在要做的事,就是赶紧给我去招人,她挖十个,你就给我招十个,她挖五十个,你就给我招五十个,我倒要看看她那里到底能够吃得下多少人。”

很快,楼下就人满为患,停止了挖人。H的员工见她如此淡定坚决,也不再想着加工资的事,但此时,H主动提出给所有没被挖过去的员工加了薪水,表彰大家的坚定,而那些被挖过去的人却没有得到想象中的重用,甚至与原来的员工嫌隙颇深,很多人暗暗后悔冲动跳槽。