同事之间矛盾没总是可以化解的

　　日常生活中，我们总会和形形色色的人打交道。在与同事相处时，彼此难免会发生矛盾产生摩擦，阻塞了彼此间的沟通渠道。

　　然而，作为同事，都在同一个组织里工作，只要矛盾没有发展到你死我活的境地，总是可以化解的。

　　就像华盛顿，以其当时的权势、武力，他完全可以轻松地报这一拳之仇，当场出口恶气。可是他却没有那样做，而是宽容地设宴化解，原谅了与他有矛盾冲突的佩恩。

　　正是因为他的这种做法，使他少了个敌人，多了个朋友；也正是因为他的这种胸怀，使他成为美国第一任总统，光炳史册。

　　俗话说：冤家宜解不宜结。同在一家单位谋生，同事之间低头不见抬头见，还是少结冤家比较有利于自己。我们应该尽量避免在矛盾发生的时候与对方针锋相对，何不等待双方都冷静下来后再解决呢？

　　如果你确实做了一些错事并遭到指责，那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉，类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的。