职场工作励志名言集锦

在职场中难免会失败失落，但只要梦想还在就会有成功的一天。下面小编为大家带来职场工作励志名言集锦，欢迎阅读。更多资讯尽在励志名言栏目!

这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

只要路是对的，就不怕路远。

人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

含泪播种的人一定能含笑收获。

环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。

如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

不是境况造就人，而是人造就境况。

智者一切求自己，愚者一切求他人。

穷不一定思变，应该是思富思变。

领导的速度决定团队的效率。

任何的限制，都是从自己的内心开始的'。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

两粒种子，一片森林。

不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。

成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。

一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，必须通过磨练。

这个世界上好书很多，可以改变命运的书很少。

这个世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。

如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系。

当一个人没有成功的时候，装也装出成功的样子。(因为装的时候，他已经成为你性格的一部分)

我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。

一个人出门的时候，口袋里装的都是钱，装钱的目的，就是为了花出去，哪里舒服就往哪里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。

一个人，敢听真话，需要勇气;一个人敢说真话，需要魄力。

因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友;因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练;因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。

一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。

你，简单了，你的世界就简单了;你，简单了，事情就简单了。

一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。

一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

一个人想要创业，先要学会打工。

世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。

人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

做事做得好，干活干到老。

往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

做对的事情比把事情做对重要。

靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。

当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。

恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。