领导人提高工作效率的秘诀

授权是提高效率的秘诀之一。

授权代表成长，不但是个人，也是团体的成长。里欧纳德·查雪尔说：“授权，是一个事业的成功之途。它使每个人感到受重视、被信任，进而使他们有责任心、有参与感，这样整个团体同心合作，人人都能发挥所长，组织才有新鲜的活力，事业蒸蒸日上。无论在任何时代，一个杰出的领导者必定是一个高明的授权人。充分授权是领导群体的最佳手段。”

授权的十个原则：

1.尽量及时的授权。

2.明确分配工作，必须了解下属的能力与才干，说明“做什么”，而非“怎样去做”。

3.要授予权力，说明目标与期望。

4.要评估、检查。

5.注重成效。

6.不能重复授权。

7.由简至繁循序渐进向下授权。8.出现困难时，要帮助寻找解决困难的方法。

9.不能姑息“倒授权”的行为。

10.你仍然要承担责任。通过授权，领导人就有更多的时间思考战略性问题，把大部分精力用在最有生产力的地方。任何节约，都是时间的节约。