如何培养“耐烦”的本事

　　人从出生到死亡，要学的东西有很多很多；即使你用尽毕生的精力和时间，也不能学尽所有的知识。于是，“活到老，学到老”便成为人们生活中的一句至理名言。

　　在现实的工作生活中，人与人之间需要交往、合作和竞争，因此，单纯学习理论知识是不够的，你还要学习如何处理人际关系。

　　首先，要学会听取别人对自己的意见和看法，尤其是批评的意见和建议，这有利于自我的反省与总结。你应该在平时多多留意别人对自己的态度和对自己的建议，尤其是那些经常与你联系交往的人，因为他们对你比较了解，能够发现一些你自己觉察不到的弱点或缺点。当他们对你直接或间接地提出了某些缺点或建议时，你一定要保持冷静，因为这对你有好处，你要从他们的批评或建议中学会反省自己、完善自己。

　　其次，要在与他人的交往中学会认识自我，不与他人交往，是很难正确认识自己的；也就是说，人们在交往中看到了他人的所做所为，对他人有了一定的评价和认识，同时又经常拿他人和自己做比较，进而认识自己、提高自己。学会在人际交往中通过认识他人进而认识自己的不足，这对每个人，尤其是对青年人来说，是十分重要的。

　　再次，要学会耐烦。成大事者必须学会耐烦才能把难做的事做下去，把没有希望的事办成。

　　能忍耐一次，就能忍耐三次，这种本事一变成习惯，就会奠定成就大事业的基础。这种“耐烦”的本事，年轻人尤其应该学到，不要说你年轻气盛而“做不到”，那只是一个托词，你应该意识到这一点：越早学到，越早获益。

　　至于如何培养“耐烦”的本事，这并无捷径可走，也没有速成班可学，这是个人意志培养的问题!换句话说，你只要在碰到“很烦”的事情时告诉自己一定要忍耐!然后仔细地、耐心地、理智地分析该如何做这件事，解决这些问题，那么慢慢地，你便有了“耐烦”的本事。

　　最后要学会忍受，这是十分重要的。在现实的工作生活中，不可能一帆风顺，总会遇到困难与挫折、非难与排斥，如何去处理此类事情，最佳的做法是要学会忍受。