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刘一秒领导智慧语录

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1、什么叫不容易,把一项工作重复做千万次不出错,叫不容易。生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果。

刘一秒领导智慧语录

2、老板创立公司是建立一个平台,帮助员工实现他的梦想,顺便实现他的梦想。

3、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。

4、任何伟大的事在事前都有明确的目标。

5、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。

6、一个伟大的概念诞生之后,要马上付诸行动,否则恐惧会乘虚而入。

7、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答

8、每个人,无论他从事的是什么行业,最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品

9、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。

10、你的未来取决于你现在做什么,现在投资你的脑袋比什么都重要。

11、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢,目标高于一切。

12、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

13、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。

14、满足于今天所做到的任何事,明天将是更美好的一天。

15、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。

16、不计划成功就等于失败。

17、问题太多是因为高度不够,高度决定思路,思路决定程序,程序决定效率,效率决定效果。

18、没有想象那么难,没有像想象那么可怕。

19、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。

20、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。

21、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。

22、人有一个手表知道几点,有两个以上就不知道几点了,员工有一个观念知道怎么做事,有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律

23、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。

24、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。

25、一个老板宁可错也不能丧失权威。

26、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。

27、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。

28、事业成功的人在学校读书的时候虽少,但本身自强不息努力学习精神不减。

29、只有学会应对不公平你才学会了生存。

30、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。

31、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。

32、一种动物如果没有对手就会消亡,一个人如果没有对手就会变得慵懒,一事无成。-----鲶鱼效应

33、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。

34、自信是不断的拒绝,又不断坚持的反复的过程中建立起来的。

35、面对异议要用行动证明,要坦诚沟通,一味抱怨,逃避和冷战就是懦夫。

36、习惯去做失败者不做的事,这就是成功。

37、没有人缘就没有财源。

38、激励员工意志力的7大问句:(1)你多大年龄/学历?(2)5年后同学聚会你想怎么去?(3)有谁曾看不起你?(你喜欢过谁他却冷落你?)(4)每个月打算孝敬父母多少钱?(5)你打算什么时候买车?(6)你认为现在的工作状态能达到上述目标吗?(7)你打算什么时候开始行动?

39、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。

40、没有人会失败,只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。

41、领导抓好效率自然有效果。

42、中国的企业家太累,创业阶段白天当老板,晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉浸在事业中,缺乏运动。没有持续的爱好,没有家庭的幸福。。。。。心灵孤独是他们最大的杀手

43、绝对不能改变那些改变不了的,必须改变那些能改变的

44、当你横加指责时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来。

45、物有物性,人有人性,销售是人与人之间的沟通,交流的活动,人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。

46、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。

47、维护老板的权威是高层经理人的责任,贤人推举方为圣。

48、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。

49、说话就象双刃剑,杀不了对方就会**。

50、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。

51、有心情才有爱情,有心情才能做事情。

52、有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事,一种是做不好别人交代的事。

53、常做紧急事情,紧急事情越来越多,最后忙到消失。老板消失有两种:一种忙死,一种气死。

54、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。

55、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。

56、管理的根本是给员工创造自由的氛围,从而让他们呈现出智慧。

57、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来,团队也是如此。

58、好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败敞开的门

59、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本,迟早要倒闭。