付出了就不要抱怨我们

付出了就不要抱怨我们！看看你有没有说过下面的话：“工资只有这么一点，却总还要加班，真是没劲；”“老板只知道让我们干活，从来不给我们加薪水；老板的心肠太黑了！”“工作这么枯燥乏味，我真有点受不了了。”“老板对我一点都不好，我真后悔选择在这里上班。”总之，有的人每天都是发着牢骚，不是感觉这不好，就是感觉那不满意。周围的世界没有使他满意的时候。

我认为这些爱发牢骚的人，是最无能的人。因为，如果你有能力，可以轻易地找到一个让你完全满意的环境；问题是，你找不到完全满意的环境，总在这里发牢骚又有什么用呢？所以，我们不妨看一下，如何解决爱抱怨的毛病：

①不要祈求工作的完美正如我们每个人都有缺点一样，任何一份工作、任何一家企业、任何一位老板也不可能完美的存在，它们都有自己好的一面和不好的一面。

国营企业有国营企业的弊端，私营企业有私营企业的不好，即使是外资企业也没有你想象中的完美。 如果你想与人和谐交往，那么你就应该有一个大度量的心胸，这样你的朋友才会多。同样，如果你想工作开心顺利，你也要有一颗能包容的心态，意识到企业有不完美的地方是正常的，我们要能包容这些缺点。

②不要祈求绝对的公平公平是大家永恒追求的目标，既然大家一直在追求公平，就说明这个世界上很多事情是不公平的。当你义愤填膺地发现，这个世界上，大到国家，小到个人，有那么多不公平的事情存在时，你做何感想？我们就把不公平的事情看作是一个客观事实吧。我认为“不公平”是一个永远存在的客观事实，“公平”只会相对地存在，而没有绝对的“公平”。 每个人都会遭遇不公平，我们可以去抗议、去争取，但不可因噎废食，而应该用信心和实力去赢得公平，争取你应该得到的。

就如同价值规律的表述一样：价格是价值的表现形式，价格围绕价值上下波动，从长期来看，价格与价值肯定是一致的。公平也是一样，从长远来看，公平是存在的。但我们不可能任何时候、地点，任何事情都强求绝对公平，就如同你不能要求价格每时每刻都绝对等同于价值一样。所以，要想使自己收获更多，只有付出更多。不要对得失斤斤计较，不要指望今天付出了，明天就得到回报。如果你以一种狭隘的心态去面对生活，只会使你的生活更加不幸。除此之外，不会有其他的收获。所以，请记住：要企求完全公平的待遇，那是不可能的；不要抱怨、斥责不公平的待遇，那样不会好转的；而应该平静接受这种待遇，然后凭实力去改变它。

③唯一能改变的只有你自己每个人都想有所作为，但是有的人一遇到不顺心的事情时，又在抱怨周围的条件不好，不是工作不好，就是周围的同事不好，很少去想，自己做的够不够好？有一个哲人这样讲到，“当我是个小孩子时，我梦想着改变世界；当我进入青年，我发现世界改变不了，我就梦想着改变我的国家；等到了中年，我发现国家也改变不了，于是我想改变我的城市；等我到了晚年，我发现城市也改变不了，于是我想改变我的`家人。可是我发现我连家人也改变不了。

这时，我突然意识到，我所能改变的只有我自己。当我改变自己时，我发现我的家人也在发生改变，我的家人改变了，我想我所在的城市也在发生改变，城市改变了，国家就会改变，国家改变了，世界就会发生改变。”所以，我们所能做的就是看看自己能发生哪些改变，当你变得更积极、更主动、更热情时，我相信，你的老板，你的同事，你的企业也都会发生相应的改变。

其实，世界上并没有完全理想的环境让你随心所欲，无论你面对什么样的老板、什么样的企业，都应该表现出你的勤奋、你的努力和你的才智。任何可以做的工作都是你可以成功的机会，任何职位的经营都会为你带来财富。

从你可以做的事情做起，从你现在正在做的事情做起，把它做好，做到老板满意。在老板满意的过程中，你在累加自己的价值、自己的经验、自己的技能；这是属于你自己的财富。一旦当你拥有自己成功的资本，做出的成绩越来越多时，你就有更多的机会进行选择。

而如果你认为外在条件不好，而消极对待老板时，你的老板在失去财富的同时，你自己正在失去最宝贵的东西——时间。在这段时间里，如果你自己没有得到成长和提高，你怎么有能力去选择更好的老板？现在的老板都没有服务好，你怎么有信心能服务好其他的老板？你能保证其他的老板比现在的老板更通情达理吗？所有的老板都有一个通性，那就是他要获得他想要的价值。所以请珍惜现在为老板服务的机会，努力增加自身的利用价值，让现在的老板百分百的满意，只有这样，自己的价值才会得到提升，自己才会更加赢利。
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