高效出自好的方法

　　A公司以“不用加班”而扬名业界。

　　它看重员工的做事方法和带给公司的效益，而不希望员工装模作样或者痛苦不堪地留在单位做出一副辛苦加班的样子。

　　他们认为，能按规定时间和规定标准出色完成工作的员工就是好员工。工作以外的时间是法定的私人时间，可以自由支配和掌握。

　　员工的绩效考评和工作时间没有关系，只要完成了手头的工作，随时可以下班。管理者尽最大的努力统筹分配工作，保证员工的业余时间。

　　此外，公司还实行正规科学的员工培训，教给员工正确的做事方法和需要注意的流程，使每一个岗位的员工都能在工作中出效率。

　　这一管理方法使得该公司员工精力充沛，让公司富有活力，在竞争场上成为一颗永不陨落的明星。由此我感到：高效出自好的方法。