有关管理的至理格言

没有完美的个人，只有完美的团队。以下是小编为大家整理的有关管理的至理格言，希望对大家有所帮助。

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。

将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐!

自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

上下同欲者胜。

如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳

微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

让他人变得优秀就是伟大。

领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。

奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。

造人先于造物。——松下幸之助

对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助

管理的最高境界，就是自己管自己。

企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。

世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

小成功靠个人，大成功靠团队。

把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——雷格·布伦尼曼

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

你的境界有多高，你的事业才能有多大。

授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。

信任固然好，监控更重要。——列宁

爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

质量等于利润。——汤姆·彼得斯

如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

少给员工讲品德，多给员工讲应得。

决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助